Leiter*in (m/w/d) IT
20.06.2024
Landeshauptstadt Potsdam
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Leiter*in (m/w/d) IT
Landeshauptstadt Potsdam
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Aktualität: 20.06.2024
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20.06.2024, Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Leiter*in (m/w/d) IT
Ihre Aufgaben:
Im Fachbereich E-Government haben Sie die Fäden der Informationstechnik und die IT-technische Ausstattung der knapp 50 Potsdamer Schulen in kommunaler Trägerschaft in der Hand. Dabei verantworten Sie alle Fragen von der IT-Beschaffung, IT-Betrieb, IT-Service sowie IT-Sicherheit. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und haben die Möglichkeit, die IT-Landschaft der Potsdamer Stadtverwaltung maßgeblich mitzugestalten.
- Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für Ihren Fachbereich
- Kontinuierliche und zukunftsweisende Konzeptionierung, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in zielgerichteter Prozesslandschaft
- Planen, Steuern und Überwachen von IT-Projekten inkl. deren operativer Durchführung
- Gewährleisten der Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit des Fachbereichs sowie Optimieren von Prozessen
- Vertretung Ihres Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, anderen Geschäftsbereichen und Gremien sowie nach Extern
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Fachbereichs mit aktuell 2 Bereichsleitenden und über 70 Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
Vielseitig, flexibel, bürgernah
- Abgeschlossener einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Universitäts-Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Verwaltungswissenschaften (bevorzugt mit dem Schwerpunkt e-Government), Mathematik oder vergleichbar
- Mindestens 5jährige einschlägige Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung mit nachweislich erworbenen Führungskompetenzen (z.B. durch den Besuch von Seminaren o.ä.)
- Ausgeprägte Managementkompetenzen
- Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie strategische Kompetenz
- Sehr hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
In der Interaktion treten Sie souverän, kooperativ und kommunikationsstark auf und begegnen aufkommenden Konflikten oder Kritik mit hoher Werte- und Lösungsorientierung, Selbstreflexion sowie Empathie; dabei verstehen Sie es, Ihre Position überzeugend zu vertreten und damit einhergehende Stresssituationen zu managen. Als starke Führungspersönlichkeit ist Ihr Handeln geprägt von Ziel- und Lösungsorientierung und Sie haben Freude daran, eigene Akzente zu setzen. Zudem runden Ihre hohe Diversity- und interkulturelle Kompetenz Ihr Profil ab.
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