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Stadt Dinslaken
Koordinator*in (m/w/d) für Nachhaltige Entwicklung Schwerpunkt: Faire Beschaffung 30.05.2024 Stadt Dinslaken Dinslaken (DE)
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Koordinator*in (m/w/d) für Nachhaltige Entwicklung Schwerpunkt: Faire Beschaffung
Stadt Dinslaken
Dinslaken (DE)
Aktualität: 30.05.2024

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30.05.2024, Stadt Dinslaken
Dinslaken (DE)
Koordinator*in (m/w/d) für Nachhaltige Entwicklung Schwerpunkt: Faire Beschaffung
- Initiierung, Steuerung, Organisation und Koordination eines fachübergreifenden Prozesses zur verstärkten Ausrichtung des öffentlichen Beschaffungswesens an den Zielen der nachhaltigen Entwicklung durch Etablierung verwaltungsinterner Arbeitsgruppen zum Thema Faire Beschaffung und Nachhaltiges Veranstaltungsmanagement, - Aufbereitung von fachspezifischen Informationen zur Charta Faire Metropole Ruhr mit Bezug zur Zielsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie, inklusive der Erstellung eines Dinslakener Maßnahmenkataloges und deren sukzessive Umsetzung, beginnend mit Pilotprojekten, - Fördermittelmanagement zur Umsetzung von Maßnahmen, - Koordination und Durchführung von verwaltungsinternen (Weiterbildungs-)Veranstaltungen, - Einrichtung und Fortentwicklung von Beschaffungsstandards und -strukturen zur Verstetigung von öko-sozialen Kriterien sowie Kriterien des Fairen Handels, inklusive Dokumentation und Evaluierung, - Mitarbeit bei der Verstetigung und Weiterentwicklung der themenbezogenen Ziele der Dinslakener Nachhaltigkeitsstrategie (GNK), - Mitarbeit im themenbezogenen Berichtswesen und Zuarbeit für das Controlling der Nachhaltigkeitsstrategie, - Vorbereitung von politischen Beschlüssen, inklusive Präsentation von (Zwischen-)Ergebnissen in (gesellschafts-)politischen Gremien, - regionale und überregionale Vernetzungsarbeit, - allgemeine Öffentlichkeitsarbeit.
Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und - Erfahrung in entwicklungspolitischen Projekten - Kenntnisse über die Grundsätze des Fairen Handels und seinem Bezug zur Agenda 2030 - Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement - Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit - sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Kontaktfähigkeit, - strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, - Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in die notwendigen Verwaltungsprozesse, das städtische Vergabewesen sowie die regionalen Strukturen einzuarbeiten, - Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit bei gleichzeitigem Verhandlungsgeschick in heterogenen Gruppen, - Toleranz, Kritik- und Reflektionsfähigkeit, - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, - hohe Konfliktfähigkeit für einen ständigen Interessenausgleich, - ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, Kreativität und Eigeninitiative - Bereitschaft zu methodischem und agilem Arbeiten, - Bereitschaft zu Diensten an Abenden und Wochenenden mit hoher zeitlicher Flexibilität und der Teilnahme an (mehrtägigen) Dienstreisen.

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