Informationen zur Anzeige:
Koordinator*in (m/w/d) für Nachhaltige Entwicklung Schwerpunkt: Faire Beschaffung
Stadt Dinslaken
Dinslaken (DE)
Aktualität: 30.05.2024
Anzeigeninhalt:
30.05.2024, Stadt Dinslaken
Dinslaken (DE)
Koordinator*in (m/w/d) für Nachhaltige Entwicklung Schwerpunkt: Faire Beschaffung
- Initiierung, Steuerung, Organisation und Koordination eines fachübergreifenden Prozesses zur verstärkten Ausrichtung des öffentlichen Beschaffungswesens an den Zielen der nachhaltigen Entwicklung durch Etablierung verwaltungsinterner Arbeitsgruppen zum Thema Faire Beschaffung und Nachhaltiges Veranstaltungsmanagement,
- Aufbereitung von fachspezifischen Informationen zur Charta Faire Metropole Ruhr mit Bezug zur Zielsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie, inklusive der Erstellung eines Dinslakener Maßnahmenkataloges und deren sukzessive Umsetzung, beginnend mit Pilotprojekten,
- Fördermittelmanagement zur Umsetzung von Maßnahmen,
- Koordination und Durchführung von verwaltungsinternen (Weiterbildungs-)Veranstaltungen,
- Einrichtung und Fortentwicklung von Beschaffungsstandards und -strukturen zur Verstetigung von öko-sozialen Kriterien sowie Kriterien des Fairen Handels, inklusive Dokumentation und Evaluierung,
- Mitarbeit bei der Verstetigung und Weiterentwicklung der themenbezogenen Ziele der Dinslakener Nachhaltigkeitsstrategie (GNK),
- Mitarbeit im themenbezogenen Berichtswesen und Zuarbeit für das Controlling der Nachhaltigkeitsstrategie,
- Vorbereitung von politischen Beschlüssen, inklusive Präsentation von (Zwischen-)Ergebnissen in (gesellschafts-)politischen Gremien,
- regionale und überregionale Vernetzungsarbeit,
- allgemeine Öffentlichkeitsarbeit.
Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und
- Erfahrung in entwicklungspolitischen Projekten
- Kenntnisse über die Grundsätze des Fairen Handels und seinem Bezug zur Agenda 2030
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
- sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Kontaktfähigkeit,
- strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise,
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in die notwendigen Verwaltungsprozesse, das städtische Vergabewesen sowie die regionalen Strukturen einzuarbeiten,
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit bei gleichzeitigem Verhandlungsgeschick in heterogenen Gruppen,
- Toleranz, Kritik- und Reflektionsfähigkeit,
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
- hohe Konfliktfähigkeit für einen ständigen Interessenausgleich,
- ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
- Bereitschaft zu methodischem und agilem Arbeiten,
- Bereitschaft zu Diensten an Abenden und Wochenenden mit hoher zeitlicher Flexibilität und der Teilnahme an (mehrtägigen) Dienstreisen.
Standorte