Koordinator/-in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
07.05.2024
Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH
Oberhausen, Rheinland (DE)
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Koordinator/-in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
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Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH
Oberhausen, Rheinland (DE)
Informationen zur Anzeige:
Koordinator/-in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH
Oberhausen, Rheinland (DE)
Aktualität: 07.05.2024
Anzeigeninhalt:
07.05.2024, Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH
Oberhausen, Rheinland (DE)
Koordinator/-in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
Aufgaben:
- Übergeordnete Koordination und Durchführung von BEM-Verfahren - Regelmäßige Überprüfung der Krankenstände
- Führung von BEM-Gesprächen, Entwicklung von Wiedereingliederungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Führungskräften und der Geschäftsleitung
- Initialisierung, Begleitung, Dokumentation und Erfolgskontrolle der jeweiligen BEM-Verfahren
- Teilnahme an Arbeitskreisen zur Arbeitssicherheit und dem BGM - Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit in Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften
- Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen
- Organisation der Qualifizierung von Ersthelfern, Brandschutzbeauftragten
- Perspektivisch Aufbau eines BGM im Unternehmen - Beratung zu Themen der Prävention und Gesundheitsförderung
- Entwicklung, Abstimmung und Durchführung von Projekten im Rahmen des BGM
- Erfolgskontrolle: Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder Studium (Arbeitspsychologie, Personalmanagement, Arbeitswissenschaft etc.)
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich BEM und/oder als betriebliche/-r Sicherheitsbeauftragte/-r
- Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrungen im Projektmanagement, in der Einzelfallberatung sowie der Moderation von Workshops
- Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz sowie verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Teamfähige, empathische, und kommunikative Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen, pragmatischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
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