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OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG
HR-Koordinator- international (m/w/d) 03.10.2024 OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG Menden (Sauerland) (DE)
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HR-Koordinator- international (m/w/d)

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HR-Koordinator- international (m/w/d)
OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG
Menden (Sauerland) (DE)
Aktualität: 03.10.2024

Anzeigeninhalt:

03.10.2024, OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG
Menden (Sauerland) (DE)
HR-Koordinator- international (m/w/d)
Aufgaben:
- Ansprechpartner für unsere internationalen Standorte (überwiegend Vertriebsgesellschaften) - Beratung der Fach- und Führungskräfte unserer internationalen Landesgesellschaften, Bindeglied zwischen den Landesgesellschaften, Fachbereichen und der Holding-Geschäftsführung in sämtlichen Personalangelegenheiten - Erarbeitung und Implementierung internationaler HR-Standards wie globalen Personalentwicklungsmaßnahmen, Arbeitsverträgen und HR-Prozessen - Definition und Verantwortung gruppenweiter Qualitätsstandards in der HR-Arbeit in Abstimmung und unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten, beispielweise in den Bereichen Recruiting, Vergütung, Personalentwicklung, Employer Branding, Personalplanung etc. - Begleitung und Betreuung des Recruitings internationaler Schlüsselfunktionen - Steuerung und Koordination internationaler HR-Projekte sowie der Entsendungsprozesse - Koordination internationaler Best-Practice-Meetings und Vertretung des Bereiches HR in Business-Meetings - Erstellung und Entwicklung einer Stammdatenbank mit den wichtigsten HR-Themen und -Regelungen in den Landesgesellschaften
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie haben mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Tätigkeit mit internationalem Bezug - Sie waren idealerweise an einem internationalen Standort tätig und kennen die Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit aus der Praxis - Durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, starke Beziehungen aufzubauen und eine Vielzahl von Interessengruppen innerhalb der Organisation zu berücksichtigen - Sie bringen internationale Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit

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