Duales Studium Betriebliches Ressourcenmanagement

- Sie unterstützen in der Personalplanung, in dem Sie sich eng mit den verschiedenen Fachbereichen abstimmen und deren Personalbedarf in Stellenausschreibungen umwandeln. - Sie publizieren unsere Stellenausschreibungen in verschiedenen Portalen, screenen die Bewerbungsunterlagen und führen Interviews durch. - Sie planen und organisieren Weiterbildungsmaßnahmen, arbeiten aktiv bei der Entwicklung von Karrieremöglichkeiten mit und leisten somit einen wichtigen Beitrag in der Talentförderung. - Sie helfen uns, Strategien zu entwickeln, wie Wissen und andere betriebliche Ressourcen effektiv organisiert und genutzt werden können, sodass der Wissenstransfer im Unternehmen gewährleistet wird. - Sie erheben und analysieren verschiedene Kennzahlen in den Bereichen Personalplanung, -entwicklung sowie -management und unterstützen bei der Erstellung von Reports für unsere Führungskräfte. - Sie setzen verschiedene Projekte in den Bereichen Personalmarketing, Firmenevents sowie weiteren internen und externen Veranstaltungen um. - Sie bleiben immer am Puls der aktuellen HR-Trends und bilden sich aktiv weiter.