Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte "Kleines Blau"

- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung - Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz - einen konstruktiven und souveränen Umgang mit unterschiedlichen Interessen von Kindern, Eltern und Mitarbeitenden - Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen im sozialem Nahraum - Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, interkulturelle Sozialkompetenz - Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - erste Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz - bestehendes Schutzkonzept praktizieren und weiterentwicklen - mehrjährige (stellvertretende) Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte - abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten - abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)) mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung - bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität