Kita-Leitung (m/w/d)

- Leitungs-und Führungsaufgaben übernimmt und unser bestehendes Konzept kontinuierlich weiterentwickelt - Elternarbeit initiativ gestaltet - Personal ressourcenorientiert führt - kooperativen Führungsstil lebt - die Zusammenarbeit mit den Bürgermeistern und dem Amt pflegt - Sie sind eine erfahrene Fachkraft aus dem pädagogischen Tätigkeitsfeld (Erzieherin, Sozialpädagogein, o. ä.) - Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren - Sie verfügen über Organisationsfähigkeit, um die Belange einer Kita zu steuern - Sie verfügen über ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative - Sie sind sehr teamfähig und eine gute Kommunikation ist Ihre Stärke ebenso wie ein gutes Durchsetzungsvermögen - Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und konfliktfähig