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KiTa-Leitung (m/w/d)
Mag. Stadt Eltville a. Rhein
Walluf (DE)
Aktualität: 05.11.2024
Anzeigeninhalt:
05.11.2024, Mag. Stadt Eltville a. Rhein
Walluf (DE)
KiTa-Leitung (m/w/d)
Aufgaben:
- Personelle und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte, primär administrative Tätigkeiten
- Repräsentation der Einrichtung nach außen, Kommunikation mit Partnern, Aufsichtsbehörden und dem Jugendamt, Aufbau und Pflege von Netzwerken
- Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen (z.B. Jugendamt, Erziehungsberatung, Gesundheitsamt, Frühförderstelle), mit benachbarten Kindertagestätten und der Grundschule
- Kontrolle und Umsetzung von Vorschriften bezüglich Kindersicherheit, Gesundheit, Arbeitsschutz, Hygiene und Instandhaltung
- Erarbeitung von pädagogischen Konzepten und Überwachung derer Umsetzung
- Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
- Planung und Gestaltung von Einrichtung und Ausstattung
- Organisation der Aufnahme der Kinder, einschließlich Informationsgesprächen mit Eltern
- Wahrnehmung aller administrativen Aufgaben über die Anwendungen Kitaplus (früher EKita), Little Bird, Rechnungsworkflow
- Anleitung & Beratung der pädagogischen Fachkräfte (Fallberatung), Betreuung von Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen, Gestaltung des Dienst- und Fortbildungsplans
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Organisation und Koordination von Eingliederungsmaßnahmen (Integrationsmaßnahmen) unter Einbindung der Frühförderstelle sowie der Eingliederungshilfe des Rheingau-Taunus-Kreises
- Planung, Durchführung & Weiterentwicklung von Pädagogischen Tagen sowie der Elternarbeit
- selbständige Verwaltung des Haushalts unter Berücksichtigung der Vorgaben der Gemeinde
Qualifikationen:
Sie haben im besten Fall bereits praktische Erfahrungen als KiTa-Leitung oder stellvertretende KiTa-Leitung sammeln können und sind interessiert an aktuellen Entwicklungen im Elementar- und Krippenbereich. Dabei gehören Elternarbeit und Teamentwicklung für Sie ebenso zur Pädagogik wie die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
- Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher oder eine vergleichbare abgeschlossene, pädagogische Ausbildung vorweisen
- Wünschenswert: Sie verfügen über erste einschlägige Berufserfahrung als KiTa-Leitung/stellvertretende KiTa-Leitung
- Sie denken team- und dienstleistungsorientiert und erarbeiten selbständig Lösungen
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Motivation, Eigeninitiative, Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen aus
- Sie sind entscheidungs- und organisationsfreudig
- Sie haben Freude und sind engagiert & sensibel im Umgang mit Kindern und Eltern
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