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Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte "Kleines Blau"
Stadtverwaltung Worms
Worms (DE)
Aktualität: 19.11.2024
Anzeigeninhalt:
19.11.2024, Stadtverwaltung Worms
Worms (DE)
Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte "Kleines Blau"
Aufgaben:
- Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs der Kindertagesstätte "Kleines Blau" auf Grundlage der rheinland-pfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen
- Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit dem Träger
- Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Mitarbeitenden der Einrichtung sowie bei der Steuerung von Teamentwicklungsprozessen und einem bedarfsgerechten Personaleinsatz
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Vernetzung und Kooperationen mit den Akteuren vor Ort zur Entwicklung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses
- anteiliger Gruppendienst, d.h., Mitarbeit im pädagogischen Alltag, gesetzliche Leitungsfreistellung 0,377 VZÄ
- Verantwortung für die Verwaltungsabläufe
- Zusammenarbeit mit dem Träger
Qualifikationen:
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz
- einen konstruktiven und souveränen Umgang mit unterschiedlichen Interessen von Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen im sozialem Nahraum
- Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, interkulturelle Sozialkompetenz
- Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- erste Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz
- bestehendes Schutzkonzept praktizieren und weiterentwicklen
- mehrjährige (stellvertretende) Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte
- abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten
- abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)) mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität
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