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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) des Malteser Hilfsdienst
Malteser Hilfsdienst gGmbH
Osnabrück (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, Malteser Hilfsdienst gGmbH
Osnabrück (DE)
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) des Malteser Hilfsdienst
Über uns:
Die Malteser im Bezirk Osnabrück sind mit ca. 1800 ehrenamtlichen und ca. 800 hauptamtlich Mitarbeitenden ein Verband, der unterschiedliche Dienstleistungen im Rettungsdienst, Fahrdienst, Hausnotruf, Menüservice, in der Erste-Hilfe Ausbildung und Schulbegleitung anbietet. Weiterhin sind wir in vielen ehrenamtlichen Diensten für die Gesellschaft tätig. Hierzu bedarf es einer professionellen hauptamtlichen Managementstruktur. Dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Osnabrück in Vollzeit!
Ihre Aufgaben:
Aufgaben:
- Überwachung der laufenden Buchungsvorgänge im Bezirk, sowie Klärung von Einzelfragen
- Umsetzung von relevanten Vorgaben im Bereich des Rechnungswesens, des Controllings und der Beschaffung
- Begleitung der Jahresabschlussarbeiten
- Wertschätzende Führung eines kleinen Teams
- Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Unternehmerische Weiterentwicklung der Dienste
- Vorbereitung und Begleitung von Budgetverhandlungen und Kalkulationen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Umsetzung strategischer Maßnahmen oder Sonderprojekten
- Koordination und Sicherstellung der Verwaltungsabläufe innerhalb des Bezirkes sowie an externen Schnittstellen
Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement wünschenswert
- Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit der EDV, routinierte Anwendungskenntnisse in MS-Office
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wir bieten:
- Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- Unbefristete Stelle in Vollzeit
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)
- Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 90 EUR Kindergeld Zulage monatlich für jedes Kind bei Anspruch auf Kindergeld
- 30 Urlaubstage +1 zusätzlicher freier Tag (AZV)
- Gesundheitliche Firmenfitness inkl. Hansefit + Jobbike
- Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal
- Persönliche Weiterbildungen rund um Persönlichkeits- und Fachkenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit von Homeoffice
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