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Human Resources Business Partner Support (m/w/d)

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Human Resources Business Partner Support (m/w/d)
fabplus GmbH
Augsburg, Bayern (DE)
Aktualität: 09.07.2024

Anzeigeninhalt:

09.07.2024, fabplus GmbH
Augsburg, Bayern (DE)
Human Resources Business Partner Support (m/w/d)
Aufgaben:
- Unterstützung der HR Business Partner in allen relevanten Themen der operativen Personalarbeit unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tarifvertraglichen, betrieblichen, sowie arbeitsvertraglicher Regelungen - Eigenständige Eingabe und Pflege von Personalstammdaten - Betreuung von Stammmitarbeitern und Leiharbeitskräften in allen Belangen in Zusammenarbeit mit dem Buisness und dem HR Business Partner - Erstellung von Arbeitsverträgen sowie aller Unterlagen für Eintritte, Veränderungen und Austritte sowie Erstellung von Zeugnissen - Unterstützung der HR Business Partner im Recruiting, Prozess dabei setzen Sie Ihr Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und Ihr Wissen über den externen Arbeitsmarkt ein - Beratung der Mitarbeiter in allen relevanten Fragen der Personalarbeit und Umsetzung von allen Maßnahmen - Unterstützung des Auswahlprozesses von neuen Mitarbeitern und Bewerberkorrespondenz - Umsetzung und Koordination von Recruitment-Initiativen (intern und extern) - Recherche von Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen - Mitwirkung an unternehmensweiten Rekrutierungsprojekten
Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal und hinreichende Berufserfahrung in der Personalabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Personalmanagement oder eine gleichwertige anderweitig erworbene Qualifikation - mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalabteilung - verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse - Hohe IT - Affinität und Erfahrung im Urmgang mit den gängigen Office Tools, Google Suite, SAP HR und / oder gleichwertigen HR-Systemen - Ausgeprägte Kenntnis des Bewerbermarktes - Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, offen und verbindlich im Umgang mit Menschen - Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

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