Senior Director Human Resources (w/m/d)

- Leitung und Steuerung des Teams inkl. HR Business Partner, Payroll, Recruiting, Ausbildung; - Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeiter - Mitgestaltung der HR Ziele zur Unterstützung der Geschäftsbereichsziele und Erreichung der Unternehmensziele in Steuerung des Teams - Beratung der Führungskräfte im Verantwortungsbereich in komplexen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen/ arbeitszeitrechtlichen Themen - Steuerung der Sicherstellung aller Aufgaben der Personalbetreuung durch die HR Business Partner sowie der Zurverfügungstellung des geplanten qualitativen und quantitativen Personalbedarfs in Gegenwart und Zukunft im Verantwortungsbereich - Ausbau und Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern (Betriebsrat, Arbeitgeberverband, Gewerkschaft) im Rahmen der Aufgaben und HR-Projekte - Ansteuerung der Übernahme funktionaler HR-Themen und Projekte, wie z.B. zu den Themengebieten Arbeitszeit, Flexibler Personaleinsatz, Fremdpersonaleinsatz, Betriebliches Gesundheitsmanagement, SAP-HCM und weitere Ihr Profil