Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
22.06.2024
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
Meißenheim, Baden (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
Drucken
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
Meißenheim, Baden (DE)
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
Meißenheim, Baden (DE)
Aktualität: 22.06.2024
Anzeigeninhalt:
22.06.2024, MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
Meißenheim, Baden (DE)
Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
Aufgaben:
- Um eine standortübergreifende Bündelung unserer Expertisen sicherstellen zu können, möchten wir auch unseren HR-Bereich als internes Dienstleistungszentrum für verschiedene Standorte und Bereiche in den Themen Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung spezialisieren.
- Und hier kommen Sie ins Spiel: Denn innerhalb unseres HR-Bereichs übernehmen Sie zukünftig die operativen Aufgaben des Bereichs Recruiting für mehrere Standorte der MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG.
- Demnach sind Sie im Tagesgeschäft die zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Themen. Ihr Ziel: die Sicherstellung der Personalauswahlprozesse inklusive Bewerbermanagement für alle Positionen der Geschäftsbereiche Marketing, Sales & Customer sowie Produktion & Logistik (Fach-/Führungskräfte und Azubis).
- Zum anderen unterstützen Sie das HR-Team bei allgemeinen Aufgaben rund um das Thema Personal.
Qualifikationen:
- Dass das Thema Personal Ihnen am Herzen liegt, ist offensichtlich: Denn nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen, haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Recruiting gesammelt.
- Klar, dass Sie sich daher auch im Arbeitsrecht auskennen!
- Ob Bewerbermanagementsysteme oder die gängigen Office-Anwendungen - Sie gehen routiniert damit um.
- Dank Ihrer freundlichen und hilfsbereiten Art, Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Ihrer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise werden Sie rasch zur perfekten Verstärkung für unser Team.
Standorte