Informationen zur Anzeige:
HR Specialist (m/w/d) Recruiting und Employer Branding
Raben Trans European Germany GmbH
Mannheim (DE)
Aktualität: 19.09.2024
Anzeigeninhalt:
19.09.2024, Raben Trans European Germany GmbH
Mannheim (DE)
HR Specialist (m/w/d) Recruiting und Employer Branding
Aufgaben:
Als zentraler Ansprechpartner steuerst Du mit Deiner Kollegin den gesamten Recruitingprozess für Fach- und Führungskräfte in Deutschland: von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung, über Active Sourcing, Teilnahme an Messen, bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
Dabei stehst Du den einstellenden Fachbereichen und regionalen HR Business Partnern beratend zur Seite und begleitest sie durch den Prozess
Als Administrator für unser Bewerbermanagementsystem achtest Du auf die Pflege und Weiterentwicklung des Systems sowie den Aufbau des Talentpools
Unsere Recruitingkonzepte und Strategien entwickelst Du eigenverantwortlich kontinuierlich weiter und hältst die Einhaltung relevanter KPIs nach
Neben dem Recruiting bist Du zudem Ansprechpartner für das Employer Branding und treibst verschiedene Projekte voran (z.B. Beitragsplanung für HR-Posts in Social Media, Redaktion für die Mitarbeiterzeitung, Erstellen von internen Newslettern, Gestaltung von Gadgets/ Postern/ Roll-Ups im HR Bereich im Austausch mit unserem Marketing, Pflege und Entwicklung von Unternehmensprofilen wie beispielsweise Kununu, etc.)
Darüber hinaus bringen weitere Projekte Abwechslung in Deinen Berufsalltag, beispielsweise im Bereich Onboarding
Qualifikationen:
Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal
Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse in der modernen Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Aufbau der verschiedenen Online-Recruitingkanäle aus
Du hast den DRIVE, Raben als Arbeitgeber weiter voran zu bringen und bringst neben ersten Erfahrungen im Employer Branding auch eine ordentliche Portion Kreativität für das Personalmarketing mit
Dazu zählt auch der sichere Umgang mit Social-Media-Kanälen und allen MS Office Produkten, ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement ist selbstverständlich für Dich
Mit Deiner dynamischen und charismatischen Persönlichkeit begeisterst Du Bewerberinnen und Bewerber jeglicher Ebenen für unsere Jobs und Entwicklungsmöglichkeiten
Diese Passion für Deinen Job gekoppelt mit einem souveränen Auftreten und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Integrität, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung runden Dein Profil ab
Standorte