Specialist Employer Branding & Talent Management (m/w/d)*...

- Analyse, Planung, Konzeption, Durchführung und Monitoring/Bewertung von Maßnahmen - Begleitung des Recruitings durch zielgruppenspezifische HR-Marketing-Aktivitäten (HR-Marketing und Employer Branding) - Platzierung und Bewerbung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruiting Kanälen - Erstellung von Content (u. a. für die zentrale Karriereseite und Micropages) - Employer Branding Kommunikation in Social Media - Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Begleitung von Berufsmessen. - Austausch mit internen und externen Partnern - Beobachtung und Analyse des internen und externen Arbeitsmarktes - Definition von Handlungsfeldern und sowie Steuerung von Schnittstellen, Prozessen, Tools und Systemen