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HR- Manager (m/w/d) 35- 40 Std.­­/­­Woche 29.10.2024 team-time GmbH Eschwege Eschwege (DE)
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HR- Manager (m/w/d) 35- 40 Std.­­/­­Woche

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HR- Manager (m/w/d) 35- 40 Std./Woche
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Aktualität: 29.10.2024

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29.10.2024, team-time GmbH Eschwege
Eschwege (DE)
HR- Manager (m/w/d) 35- 40 Std./Woche
Aufgaben:
· Personal Recruiting und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter (m/w/d) · Verantwortungsvolle Aufgaben - von der Vertragserstellung über das Eintritts- und Austrittsmanagement · Personalbedarfsplanung · Erstellung von Stellenausschreibungen · Prüfung und Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung (Erfassung von Urlaub und Arbeitsunfähigkeit) · Personalbetreuung, Führen von Mitarbeitergesprächen · Vorbereitende Buchhaltung · Aufarbeitung aller personalrelevanten Berichte und Kennzahlen, Bescheinigungswesen · HR-Reports für die Geschäftsleitung
Qualifikationen:
Sie begeistern sich für den Personalbereich und sind ein Organisationstalent? · Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Ausbildung im Personalmanagementbereich (z.B. Personalkauffrau /-mann) · Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert · Eine gute »hands- on«- Mentalität und ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen runden Ihr Profil ab

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