Informationen zur Anzeige:
HR-Manager/in in Teilzeit (m/w/d)
Legal-Navi/Le-Na GmbH
Aktualität: 07.08.2024
Anzeigeninhalt:
07.08.2024, Legal-Navi/Le-Na GmbH
HR-Manager/in in Teilzeit (m/w/d)
Aufgaben:
Als HR-Manager/in in Teilzeit (m/w/d) bei UNFALLNAVI spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team. Sie sind verantwortlich für alle Aspekte des Personalwesens und tragen dazu bei, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
- Rekrutierung und Onboarding: Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter. Sie gestalten und führen ein strukturiertes Onboarding-Programm durch.
- Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und -anliegen und unterstützen diese bei allen personalrelevanten Themen.
- Personalentwicklung: Sie entwickeln und implementieren Schulungs- und Entwicklungsprogramme, um die Fähigkeiten und das Wissen unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern.
- Verwaltung und Dokumentation: Sie pflegen und verwalten Personalakten, Arbeitsverträge und andere relevante Dokumente. Sie sorgen für die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben.
- HR-Projekte: Sie leiten und unterstützen verschiedene HR-Projekte zur Verbesserung der internen Prozesse und zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine starke Serviceorientierung.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus.