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HR Manager (m/w/d)
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Aktualität: 03.10.2024

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03.10.2024, Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
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HR Manager (m/w/d)
Aufgaben:
- End-to-End Betreuung und Abwicklung der Altersteilzeit (ATZ) - Betreuung von Mitarbeitern in Altersteilzeit, einschließlich Beantragung von Nebenbeschäftigungen und Umgang mit Langzeiterkrankungen - Gewinnung neuer ATZ-Mitarbeiter durch ATZ-Aktionen: Abfrage des Interesses, Erstellung von ATZ-Berechnungen und -Verträgen sowie Eingabe dieser in das System - Direkte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über das Beratungsphone - Funktion als Business Partner/Personalmanager und administrative Abwicklung in einem (E2E)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Human Resources oder einem verwandten Fachgebiet - Berufserfahrung im HR-Bereich - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu verstehen - Flexibilität im Denken, insbesondere im Umgang mit der Einführung von zwei neuen Systemen während laufender Aktionen - Hohe Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

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