HR Manager (m/w/d)

Konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung Ihrer Wegen der sehr guten Auftragslage werden SIE zur personellen tatkräftigen Individuell und bedarfsorientiert erweitern. * die Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter sowie der Führungskräfte in allenpersonalrelavanten Fragestellungen * dazu die umfängliche Personalbetreuung (z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und ähnliches ). * Das erstellen von Einarbeitungsplänen in Abstimmung mit den Fachbereichen, Sowie dieBegleitung des On- sowie Offboarding Prozesses. * Mitwirkung bei der monatlichen Entgeltabrechnung, Betreuung der Zeitwirtschaft und Rekrutierung. * Auswertungen und erstellen von Statistiken, sowie die Mitwirkung und Kommunikation mit z.B. Personaldienstleitung