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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting
Allegro Packets GmbH
Leipzig (DE)
Aktualität: 15.06.2024
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15.06.2024, Allegro Packets GmbH
Leipzig (DE)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting
Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliche Betreuung des Recruiting-Prozesses, von der Erstellung der Anforderungsprofile über die Durchführung der Interviews bis hin zur Vertragsunterzeichnung
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting- und Personalprozesse sowie Implementierung neuer Prozessstandards
- Einbringen von kreativen Ideen im Personalmarketing und Weiterentwicklung unseres Employer Branding - in engem Austausch mit unserem Marketing Team
- proaktive Unterstützung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen, insbesondere Betreuung der internationalen englischsprachigen Mitarbeiter:innen
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten in englischer Sprache
- Bearbeitung von HR Projekten - einschließlich strategischer Projekte im Rahmen der internationalen Expansion des Unternehmens (z. B. Festanstellung der freien Mitarbeiter:innen in den USA)
- Mitarbeit in allen administrativen und organisatorischen Bereichen des Personalmanagements
- Organisation von Teamevents für unsere Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit dem HR Team
- bedarfsweise Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung sowie bei der Personalverwaltung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet - insbesondere im Recruiting
- hohe soziale Kompetenz, sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung moderner HR-Instrumente
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Level, Nachweis kann gern im Bewerbungsprozess erbracht werden)
- hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Arbeiten im Team
- Interesse und Spaß daran, Veränderungen zu begleiten, Prozesse zu hinterfragen und neue Wege zu gehen
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