HR Generalist (m/w/d)

Beratung und Betreuung der Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden in allen personal- und vergütungsrelevanten Fragestellungen Betreuung und Koordination des Mitarbeiteraufbaus und Recruitings Weiterentwicklung von Richtlinien und Firmenpolicies Koordination und Steuerung der externen Lohnbuchhaltung und Behörden und anderen personalbezogenen Dienstleistern Auswertung von Daten sowie Erstellen von HR Berichten fürs Management Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalverwaltung und Personalstammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden Weiterentwicklung und laufende Betreuung der Mitarbeiterentwicklung und Beurteilung Umsetzung von HR-Projekten