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HR-Generalist ­­/­­ HR-Business-Partner (Junior) (m/w/d) 13.12.2024 Younivers GmbH München (DE)
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HR-Generalist / HR-Business-Partner (Junior) (m/w/d)
Younivers GmbH
München (DE)
Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, Younivers GmbH
München (DE)
HR-Generalist / HR-Business-Partner (Junior) (m/w/d)
Über uns:
Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert. Zudem bietet es Lösungen für Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität an.
Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Betreuung von Unternehmensbereichen gemeinsam mit erfahrenen Business Partnern
  • Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu Mitarbeitenden, Führungskräften und anderen internen Ansprechpartnern (z. B. Betriebsrat)
  • Mitarbeit bei verschiedenen Prozessen im Employee Lifecycle - vom Onboarding bis hin zu Vertragsänderungen
  • Unterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessen und der Weiterentwicklung des Teams.
  • Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für das Management
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Personalbereich
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Empathie
  • Verhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Bei einem innovativen Entwicklungsdienstleister in München bietet sich eine interessante Perspektive als HR-Generalist (m/w/d).
  • Verdienen Sie zwischen 4.500 und 5.200 Euro brutto monatlich
  • Einstellungsprämie:
  • Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500 Euro.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
  • Profitieren Sie von attraktiven Sonderzahlungen gemäß dem IGZ-Tarifvertrag.
  • Fahrtkostenzuschuss:
  • Wir übernehmen Ihre Fahrtkosten - abhängig von der Entfernung zum Arbeitsort.
  • Jobticket für die Bahn:
  • Auf Wunsch unterstützen wir Sie mit einem Jobticket für Ihren Arbeitsweg.
  • Flexible Urlaubsplanung:
  • Passen Sie Ihre Urlaubstage flexibel an, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

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