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HR-Generalist / HR-Business-Partner (Junior) (m/w/d)
Younivers GmbH
München (DE)
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, Younivers GmbH
München (DE)
HR-Generalist / HR-Business-Partner (Junior) (m/w/d)
Über uns:
Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert. Zudem bietet es Lösungen für Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität an.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Betreuung von Unternehmensbereichen gemeinsam mit erfahrenen Business Partnern
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu Mitarbeitenden, Führungskräften und anderen internen Ansprechpartnern (z. B. Betriebsrat)
- Mitarbeit bei verschiedenen Prozessen im Employee Lifecycle - vom Onboarding bis hin zu Vertragsänderungen
- Unterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessen und der Weiterentwicklung des Teams.
- Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für das Management
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Personalbereich
- Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Empathie
- Verhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Bei einem innovativen Entwicklungsdienstleister in München bietet sich eine interessante Perspektive als HR-Generalist (m/w/d).
- Verdienen Sie zwischen 4.500 und 5.200 Euro brutto monatlich
- Einstellungsprämie:
- Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500 Euro.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
- Profitieren Sie von attraktiven Sonderzahlungen gemäß dem IGZ-Tarifvertrag.
- Fahrtkostenzuschuss:
- Wir übernehmen Ihre Fahrtkosten - abhängig von der Entfernung zum Arbeitsort.
- Jobticket für die Bahn:
- Auf Wunsch unterstützen wir Sie mit einem Jobticket für Ihren Arbeitsweg.
- Flexible Urlaubsplanung:
- Passen Sie Ihre Urlaubstage flexibel an, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
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