25 km
WideChase GmbH
HR Fellow - HR Team und Personalmanagement (all genders) 26.09.2024 WideChase GmbH München (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

HR Fellow - HR Team und Personalmanagement (all genders)
WideChase GmbH
München (DE)
Aktualität: 26.09.2024

Anzeigeninhalt:

26.09.2024, WideChase GmbH
München (DE)
HR Fellow - HR Team und Personalmanagement (all genders)
Aufgaben:
Du zentrale Aufgaben und bist die Brücke zwischen unseren Teams und dem Personalmanagement. - HR-Support wie ein Profi: Du bist erster Ansprechpartner, wenn es um alles Administrative rund Um Arbeitsverträge, Personalfragen und Stellenanforderungen geht. Kurz gesagt: Ohne dich läuft nichts. - Datenflüsterer: Du hältst HR-Systeme auf dem neuesten Stand, verarbeitest Personaldaten und Ziehst daraus "knackige" Analysen und Reports. Fakten auf den Punkt bringen? Check. - Effizienz ist dein Ding: Du setzt HR-Richtlinien und Prozesse verlässlich um, sorgst für klare Abläufe Und machst alles noch ein bisschen besser, schneller, smarter. - Dein Input zählt: Egal ob beim jährlichen HR-Cycle oder in anderen Kampagnen - du unterstützt nicht Nur, du gestaltest mit. Präsentationen, Info-Materialien und Co. tragen deine Handschrift. - HR im Team: Du arbeitest Hand in Hand mit anderen HR-Bereichen wie Payroll und unseren HR- Spezialisten zusammen. Dein Einsatz sorgt für den perfekten Flow. - Digitalisierung voranbringen: Bei uns bleibt nichts beim Alten. Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran und hebst unsere Effizienz auf das nächste Level. - Projekte rocken: Du bringst deine Ideen in spannende HR-Projekte ein, hilfst dabei, Innovationen Voranzutreiben und Prozesse zu optimieren. Immer bereit, einen Unterschied zu machen!
Qualifikationen:
Wenn du es liebst, Dinge voranzubringen, in ständigem Kontakt mit Mitarbeitenden zu stehen und Daten Zur Entscheidungsgrundlage zu machen, dann ist das genau die Challenge, die du suchst! - Abgeschlossene Ausbildung oder im Studium Schwerpunkt HR? Check! Oder eine vergleichbare Quali? Umso besser. - Erfahrung in mehreren HR-Bereichen und schon 2-3 Jahre im operativen Umfeld unterwegs? Perfekt! - HR-Managementsysteme wie Workday? Klar, das kannst du oder kannst es lernen. - MS Office-Profi und idealerweise auch SAP-erfahren? Nice to have. - Deutsch und Englisch - gut und sicher? Für dich kein Problem.

Standorte