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HR-Generalist (all genders) 27.09.2024 WideChase GmbH München (DE)
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HR-Generalist (all genders)

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Informationen zur Anzeige:

HR-Generalist (all genders)
WideChase GmbH
München (DE)
Aktualität: 27.09.2024

Anzeigeninhalt:

27.09.2024, WideChase GmbH
München (DE)
HR-Generalist (all genders)
Aufgaben:
Das Unternehmen revolutioniert die Welt des entspannten Fahrens und der autonomen Mobilität. Als vielseitiger HR-Experte bringst du das Fachwissen und die Fähigkeiten mit, um in dieser aufregenden Branche erfolgreich zu sein. Du fungierst nicht nur als essenzieller Bestandteil des HR-Teams, sondern auch als integraler Vermittler zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene. - Du agierst als unverzichtbarer Berater für Mitarbeiter, Manager, Abteilungsleiter und das HR-Team in einer Vielzahl von HR-Fragen und treibst strategische Initiativen voran. - Du erkennst Schulungs- und Entwicklungsbedarf und entwickelst Programme zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Talente. - Gemeinsam mit dem HR-Team implementierst du fortschrittliche Performance-Management-Systeme, um klare Leistungsstandards zu etablieren und effektiv zu kommunizieren. - Du meisterst arbeitsrechtliche Herausforderungen und unterstützt bei der Lösung von Konflikten, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten. - Zusammen mit dem Recruiting-Team entwickelst du kreative Strategien, um die besten Talente zu gewinnen und unser Wachstum zu sichern. - Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und -verfahren, die unseren hohen Unternehmensstandards entsprechen. - Mithilfe moderner HR-Analysewerkzeuge identifizierst du Trends und triffst fundierte, datengestützte Entscheidungen, die unser Unternehmen voranbringen.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine ähnliche Qualifikation. - Mindestens ein Jahr Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Business Partner, HR-Generalist oder motivierter HR-Junior Associate. - Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragen. - Hervorragende Fähigkeiten in Kommunikation und Beratung. - Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, auf Basis von Daten fundierte Entscheidungen zu treffen. - Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.

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