Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)
20.02.2024
FERCHAU GmbH Niederlassung Potsdam
Hennigsdorf (DE)
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Aktualität: 20.02.2024
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20.02.2024, FERCHAU GmbH Niederlassung Potsdam
Hennigsdorf (DE)
Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)
Über uns:
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in für unser stetig wachsendes Team. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
Aufgaben:
* Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Vorbereitung, Steuerung und Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher sowie personeller Voraussetzungen
* Prüfung und Auswahl der Bewerbungsunterlage, Führen von Bewerbungsgesprächen und Treffen der Entscheidung gemeinsam mit Fachbereich
* Koordination von Aus- und Weiterbildungen, ggf. auch Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen
* Mitarbeit bei der Einführung neuer sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse
* Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
* Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLE-Academy wie E-Learnings, Trainings und Seminare
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen gerne mit Fortbildung zur:zum Personalfachkauffrau:-mann
* Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Umsetzung von Personalmaßnahmen
* Idealerweise fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Steuerrecht und Vertragswesen
* Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung
* Sicherer Umgang mit der MS Office Suite und idealerweise erste Kenntnisse in SAP
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch in Englisch
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