Du zentrale Aufgaben und bist die Brücke zwischen unseren Teams und dem Personalmanagement. - HR-Support wie ein Profi: Du bist erster Ansprechpartner, wenn es um alles Administrative rund Um Arbeitsverträge, Personalfragen und Stellenanforderungen geht. Kurz gesagt: Ohne dich läuft nichts. - Datenflüsterer: Du hältst HR-Systeme auf dem neuesten Stand, verarbeitest Personaldaten und Ziehst daraus "knackige" Analysen und Reports. Fakten auf den Punkt bringen? Check. - Effizienz ist dein Ding: Du setzt HR-Richtlinien und Prozesse verlässlich um, sorgst für klare Abläufe Und machst alles noch ein bisschen besser, schneller, smarter. - Dein Input zählt: Egal ob beim jährlichen HR-Cycle oder in anderen Kampagnen - du unterstützt nicht Nur, du gestaltest mit. Präsentationen, Info-Materialien und Co. tragen deine Handschrift. - HR im Team: Du arbeitest Hand in Hand mit anderen HR-Bereichen wie Payroll und unseren HR- Spezialisten zusammen. Dein Einsatz sorgt für den perfekten Flow. - Digitalisierung voranbringen: Bei uns bleibt nichts beim Alten. Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran und hebst unsere Effizienz auf das nächste Level. - Projekte rocken: Du bringst deine Ideen in spannende HR-Projekte ein, hilfst dabei, Innovationen Voranzutreiben und Prozesse zu optimieren. Immer bereit, einen Unterschied zu machen!