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Landkreis Lüchow-Dannenberg
Fachgruppenleitung (m/w/d) für die Fachgruppe Ia - Soziale Dienste - 01.10.2024 Landkreis Lüchow-Dannenberg Lüchow (Wendland) (DE)
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Fachgruppenleitung (m/w/d) für die Fachgruppe Ia - Soziale Dienste -

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Fachgruppenleitung (m/w/d) für die Fachgruppe Ia - Soziale Dienste -
Landkreis Lüchow-Dannenberg
Lüchow (Wendland) (DE)
Aktualität: 01.10.2024

Anzeigeninhalt:

01.10.2024, Landkreis Lüchow-Dannenberg
Lüchow (Wendland) (DE)
Fachgruppenleitung (m/w/d) für die Fachgruppe Ia - Soziale Dienste -
Aufgaben:
- Wahrnehmung der den Fachgruppenleitungen (FGL) generell übertragenen Aufgaben, - Grundsatzangelegenheiten der Fachgruppe Ia, - Teilnahme als Leitung mit Entscheidungskompetenz an Fachteams, - Weiterentwicklung der sozialraum- und wirkungsorientierten Jugendhilfe in Zusammenarbeit mit den freien Trägerinnen und Trägern, - Mitwirkung im Verfahren zum Abschluss einer Leistungs-/Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarung, - Teilnahme an Sitzungen des Jugendhilfeausschusses, der Jugendhilfeplanungsgruppe und internen Steuerungsgruppen, - Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen der Fachgruppe Ib - Wirtschaftliche Jugendhilfe - und der Fachgruppe Ia - Soziale Dienste. Eine Änderung der Aufgabenzuweisungen bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises wird vorausgesetzt.
Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Dipl./B.A.) mit staatlicher Anerkennung, - mehrjährige Tätigkeit im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in einer Einrichtung/einem Dienst der Erziehungshilfe und - Besitz eines Führerscheines der Klasse B und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für erforderliche dienstliche Fahrten gegen Vergütung nach dem Nds. Reisekostenrecht zu nutzen. - Ihr ausgeprägtes Talent, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu führen, - ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, - Selbstreflexion, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen, - sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, - konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationskompetenz, - Erfahrungen in der lösungsorientierten Konfliktbearbeitung und im Krisenmanagement, - hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, - Kenntnisse der aktuellen fachlichen und fachpolitischen Diskussionen in der Kinder- und Jugendhilfe, insb. in der Erziehungs- und Eingliederungshilfe, - ausgezeichnete Kenntnisse des SGB VIII, möglichst auch zum Zuständigkeitsrecht, sowie angrenzender Rechtsgebiete, - wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln, - sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und - sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen. Darüber hinaus sind bereits vorhandene Führungserfahrungen wünschenswert.

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