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Landeshauptstadt Potsdam
Direktor ­­/­­ Direktorin (m/w/d) Musikschule 09.11.2024 Landeshauptstadt Potsdam Potsdam (DE)
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Direktor / Direktorin (m/w/d) Musikschule
Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Aktualität: 09.11.2024

Anzeigeninhalt:

09.11.2024, Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Direktor / Direktorin (m/w/d) Musikschule
Aufgaben:
- Inhaltliches, pädagogisches und verwaltungstechnisches Leiten der Musikschule mit derzeit 94 Lehrkräften (davon 41 angestellte Lehrkräfte und 53 Honorarlehrkräfte) sowie 3400 Schülerinnen und Schülern, die in 1507 Jahreswochenstunden unterrichtet werden - Leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden inklusive Fortbildungsverantwortung und Sicherstellen der Unterrichtsqualität des Fachbereichs - Wahrnehmen der ganzheitlichen Finanzverantwortung hinsichtlich der produktorientierten mittelfristigen Finanz- und Investitionsplanung sowie Ressourcenverantwortung - Erstellen und Lenken der angebotenen Leistungen sowie Vereinbaren, Festlegen, Fortschreiben und Auswerten der Leistungsziele - Gewährleisten eines effizienten Schulbetriebs unter Maßgabe der sich verändernden Rahmenbedingungen - Qualitätssicherung und -entwicklung im Hinblick auf das pädagogische Konzept der Musikschule - Planen, Konzipieren und Durchführen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Musikschule - Kooperationsmanagement mit anderen Schulen sowie Bildungs- und Kultureinrichtungen - Vertreten des Bereichs intern sowie gegenüber anderen Geschäftsbereichen, Fachbereichen, Behörden und Gremien in Absprache mit dem Beigeordneten des Geschäftsbereichs 2 - Wahrnehmen der Organisationsverantwortung einschließlich übernehmen, steuern und verantworten der Strukturen und Prozesse - Eigene Unterrichtserteilung (Umfang ca. 1 Nachmittag)
Qualifikationen:
- Einschlägig abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Masterstudium, in der Fachrichtung Musik, Musikvermittlung, Musikpädagogik, Orchester oder vergleichbar - Langjährige einschlägige Berufs- sowie Unterrichtserfahrung - Nachweislich erworbene und ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen - Kenntnisse und Erfahrungen in der Gremienarbeit sind wünschenswert - Stark ausgeprägte Werteorientierung in Hinblick auf die Leitlinien der Landeshauptstadt Potsdam - Kompetenter Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Vielfalt - Stark ausgeprägte Selbstreflexionsfähigkeit - Lösungsorientierter und konstruktiver Umgang mit Kritik als Selbstverständnis - Versiertheit im Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen - Hohes Maß an Kommunikations- sowie Kooperationsstärke - Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

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