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Leitung des Fachbereichs »Bildung & Freizeit«
STADT SEELZE
Seelze (DE)
Aktualität: 30.10.2024
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30.10.2024, STADT SEELZE
Seelze (DE)
Leitung des Fachbereichs »Bildung & Freizeit«
Aufgaben:
Die Leitung vertritt den Fachbereich gegenüber der Verwaltungsleitung und informiert die Abteilungen über Ziele und Maßnahmen der Gesamtverwaltung. Durch transparente Entscheidungen bietet sie klare Orientierung und fördert die Mitarbeiter*innen durch wertschätzende Einbeziehung, Vertrauen und angemessene Freiräume. Mit ihrem authentischen und verlässlichen Führungsverhalten erlangt sie die notwendige persönliche Autorität für die erfolgreiche Aufgabenbewältigung.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
Leitung des Fachbereichs »Bildung & Freizeit«
- Strategische Leitung des Fachbereichs unter Berücksichtigung von politischen Oberzielen sowie der allgemeinen Interessensgemengelage.
- Vorgabe von strategischen Zielvorgaben zu fachlichen, personellen und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten der unterordneten Bereiche inkl. Kontrolle der Zielvorgaben für den Gesamterfolg der Stadtverwaltung.
- Verantwortung der Fachbereichsinteressen im Rahmen der Durchführung von Investitions- und Finanzplanung.
- Tragen von Verantwortung von Personal- und Sachentscheidungen, soweit kein Entscheidungsvorbehalt der Verwaltungsleitung.
- Betreibung eines verantwortungsvollen Risikomanagements zur Abwehr von Schäden für die Stadt.
- Personalplanung.
Leitung der Abteilung »Sport & Kultur«
- Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Organisation für die Bearbeitung der der Abteilung zugewiesenen Aufgaben bestimmen, gestalten und einführen.
- Unmittelbar unterstellte Mitarbeiter*innen einsetzen und deren Tätigkeiten koordinieren und kontrollieren, Bearbeitungshinweise geben, auf einheitliche und korrekte Anwendung der gesetzlichen Vorschriften achten, Rücksprachen und Dienstbesprechungen durchführen.
- Entscheidungen treffen über grundsätzliche, fachliche, personelle und organisatorische Angelegenheiten, soweit dies nicht der Verwaltungsleitung vorbehalten ist
- Einsatzkoordination, Urlaubsplanung, personalwirtschaftliche Angelegenheiten für die mitarbeitenden Beschäftigten bearbeiten.
- Klärung von Grundsatzfragen.
- Federführende Entwicklung, Begleitung und Umsetzung von strategischen Gesamtkonzepten (auch politisch), z.B. Schulpolitische Vorgaben des Landes und des Bundes konzeptionell auf kommunaler Ebene entwickeln und umsetzen; Schulentwicklungsplanung zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Beschulung; Entwicklung und Sicherstellung des Kultur-, Sport- und Freizeitangebots.
- Vertretung des Fachbereiches / der Stadtverwaltung in den Fachausschüssen sowie in Beratungen und Konferenzen, in fachlichen Verbänden und öffentlichen Institutionen sowie gegenüber Vereinigungen und Bürgern mit eigenen Entscheidungsvorschlägen
Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Studium »Bachelor of Law (LL.B.)« mit Schwerpunkt Verwaltung
Oder
- ein abgeschlossenes geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor)
- mit Verwaltungserfahrung
- die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)
- den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r und Angestelltenlehrgang II
- Interesse an bildungspolitischen Themen und Konzepten
- Erfahrung in der Leitungstätigkeit sowie der Führung von Mitarbeitend*innen
- idealerweise Erfahrungen im Bildungsbereich
- Aufgeschlossenheit für wechselnde Aufgaben, sowie organisatorisches Geschick, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen und für Menschen
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Präsenzterminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Lust auf »Neues« und Veränderung - Seelze ist in Bewegung
Standorte