d) Gebietsmanagement

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Ministerium für Klimaschutz; Landwirtschaft;ländliche Räume und Umwelt M-V Land MV

Putbus (DE)

Informationen zur Anzeige:

Dezernentin bzw. Dezernent (w/m/d) Gebietsmanagement

Ministerium für Klimaschutz; Landwirtschaft;ländliche Räume und Umwelt M-V Land MV

Putbus (DE)

Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Ministerium für Klimaschutz; Landwirtschaft;ländliche Räume und Umwelt M-V Land MV

Putbus (DE)

Dezernentin bzw. Dezernent (w/m/d) Gebietsmanagement

Aufgaben:

Leiten und Führen des Dezernates in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
Umsetzung der Ziele des UNESCO-Biosphärenreservats Südost-Rügen als Modellregion für nachhaltige Entwicklung, insbesondere im Bereich der nachhaltigen Regionalentwicklung und der Gebietsbetreuung und -kontrolle
Stärkung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Netzwerken lokaler Akteure und Mitarbeit in Gremien (u. a. auf kommunaler Ebene, in Unternehmen, LEADER-LAG, Partner des Biosphärenreservats)
Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Projekten zur nachhaltigen Regionalentwicklung (z.B. mit Partnern des Biosphärenreservats, zu touristischer Infrastruktur, zu nachhaltiger Landnutzung)
Planung/Koordination öffentlicher Veranstaltungen, Ausstellungen, Sonderausstellungen sowie Teilnahme an Veranstaltungen Dritter
Initiierung und Verstetigung überregionaler und internationaler Kontakte sowie Durchführung überregionaler und internationaler Projekte im Rahmen des MaB-Netzwerkes

Qualifikationen:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt auf der Grundlage eines mit einem Staatsexamen, einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenen Hochschulstudiums in einer für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung
durch Zeugnisse nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der nachhaltigen Regionalentwicklung oder nachhaltigen Tourismusentwicklung
Erfahrung in einer Führungsposition mit der Fähigkeit zur kooperativen und wertschätzenden Personalführung wünschenswert
überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit, ausgeprägtes Organisationsvermögen und konzeptionelles Denken, Entscheidungsfähigkeit
Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Fähigkeiten zur Moderation und Erfahrungen in der Konfliktbewältigung
überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte situationsgerecht zu vermitteln und adressatengerecht darzustellen, sehr sicheres Auftreten
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
sehr gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B und Fahrpraxis sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privateigenen PKWs für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz
Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland

Standorte