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Dezernentin bzw. Dezernent (w/m/d) Gebietsmanagement
Ministerium für Klimaschutz; Landwirtschaft;ländliche Räume und Umwelt M-V Land MV
Putbus (DE)
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Ministerium für Klimaschutz; Landwirtschaft;ländliche Räume und Umwelt M-V Land MV
Putbus (DE)
Dezernentin bzw. Dezernent (w/m/d) Gebietsmanagement
Aufgaben:
  • Leiten und Führen des Dezernates in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
  • Umsetzung der Ziele des UNESCO-Biosphärenreservats Südost-Rügen als Modellregion für nachhaltige Entwicklung, insbesondere im Bereich der nachhaltigen Regionalentwicklung und der Gebietsbetreuung und -kontrolle
  • Stärkung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Netzwerken lokaler Akteure und Mitarbeit in Gremien (u. a. auf kommunaler Ebene, in Unternehmen, LEADER-LAG, Partner des Biosphärenreservats)
  • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Projekten zur nachhaltigen Regionalentwicklung (z.B. mit Partnern des Biosphärenreservats, zu touristischer Infrastruktur, zu nachhaltiger Landnutzung)
  • Planung/Koordination öffentlicher Veranstaltungen, Ausstellungen, Sonderausstellungen sowie Teilnahme an Veranstaltungen Dritter
  • Initiierung und Verstetigung überregionaler und internationaler Kontakte sowie Durchführung überregionaler und internationaler Projekte im Rahmen des MaB-Netzwerkes
Qualifikationen:
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt auf der Grundlage eines mit einem Staatsexamen, einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenen Hochschulstudiums in einer für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung
  • durch Zeugnisse nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der nachhaltigen Regionalentwicklung oder nachhaltigen Tourismusentwicklung
  • Erfahrung in einer Führungsposition mit der Fähigkeit zur kooperativen und wertschätzenden Personalführung wünschenswert
  • überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit, ausgeprägtes Organisationsvermögen und konzeptionelles Denken, Entscheidungsfähigkeit
  • Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Fähigkeiten zur Moderation und Erfahrungen in der Konfliktbewältigung
  • überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte situationsgerecht zu vermitteln und adressatengerecht darzustellen, sehr sicheres Auftreten
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Fahrpraxis sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privateigenen PKWs für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland

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