Technische Prüferin bzw. einen technischen Prüfer (m/w/d)

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Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice

Lüneburg (DE)

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Technische Prüferin bzw. einen technischen Prüfer (m/w/d)

Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice

Lüneburg (DE)

Aktualität: 21.12.2024

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21.12.2024, Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice

Lüneburg (DE)

Technische Prüferin bzw. einen technischen Prüfer (m/w/d)

Aufgaben:

Die Prüfung von Bauausgaben,
Die Prüfung von Vergaben nach UVgO, VgV, GWB, NTVergG,
Die Prüfung von Architekt:innen- und Ingenieur:innen-Verträgen nach HOAI,
Die Prüfung von Verwendungsnachweisen (Hoch- und Tiefbau sowie Beschaffungen) sowie
Die Beratung in vorstehenden Prüfungsfeldern.

Qualifikationen:

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dip-lom-) Ingenieurinnen und Ingenieure, Bachelor oder Master of Engineering bzw. Master of Science) mit dem Schwerpunkt Hochbau, Tiefbau oder Haustechnik.
Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im ausgeschriebenen Aufgabenbereich,
Eingehende Kenntnisse im Vergaberecht und Erfahrungen in der praktischen Anwendung,
Kenntnisse im öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind wünschenswert,
Die Fähigkeit, zeitnah an wechselnden Aufgaben- und Problemstellungen zu arbeiten und sich in wechselnden Sachgebieten umfassende Fachkenntnisse anzueignen und Sachverhalte angemessen zu beurteilen,
Team- und Kundschaftsorientierung,
Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
Eigeninitiative, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln,
Erfahrung mit dem MS-Office-Paket sowie
Gute Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Fachsoftware.

Wir bieten:

Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
 anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine
Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
 eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz
Bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte und Zulagemöglichkeiten,
 Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
 durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
 eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten,
 für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Dienstradleasing und Bezuschussung Jobticket).

Unser Kontakt:

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Rechnungsprüfungsamtes, Herr Jonas, Telefon 04131 261202, gern zur Verfügung.

Weitere Informationen:

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für Die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen Nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der Beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen Von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Standorte

Lüneburg (DE)

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