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Call Center Agent für Bank (m/w/d) 04.12.2024 Pro Personalmanagement GmbH München (DE)
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Call Center Agent für Bank (m/w/d)

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München (DE)
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Informationen zur Anzeige:

Call Center Agent für Bank (m/w/d)
Pro Personalmanagement GmbH
München (DE)
Aktualität: 04.12.2024

Anzeigeninhalt:

04.12.2024, Pro Personalmanagement GmbH
München (DE)
Call Center Agent für Bank (m/w/d)
Aufgaben:
  • Vereinbarung von Terminen und Rückrufterminen für die Bankbetreuer - Outbound (nur Anrufe bei bereits bestehenden Kunden, die ihr Einverständnis gegeben haben, dass sie angerufen werden möchten)
  • Telefonische Erklärung von Bankprodukten, z.B. Vorstellung von Bausparangeboten
  • Keine Neukundenakquise, nur Betreuung von bereits bestehenden Kunden der Bank
Qualifikationen:
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
  • Sicherer Umgang mit PC und Internet
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Kundenbetreuung oder als Call Center Agent (m/w/d), aber auch gut geeignet für Studenten und Quereinsteiger
Wir bieten:
  • Bruttostundenlohn 16 EUR und Deutschlandticket
  • Nach der Einarbeitung: 2 Tage Homeoffice / Woche möglich
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Teilzeit oder Vollzeit (20, 25, 30, 35 oder 40 Wochenstunden) möglich, ganz nach persönlichem Wunsch
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00 - 20:00 Uhr
  • Für Studenten gute Kombinationsmöglichkeiten mit dem Studium
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Spannende Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Geschäften in München und online
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
Unser Kontakt:
Weitere Stellenanzeigen (https://jobs.propersonalmanagement.de/)
Weitere Informationen:
(https://jobs.propersonalmanagement.de/public/bewerbung/?id=1535) Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz.

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