Bürokauffrau / Verwaltungsfachangestellte / o.ä. als Schulsekret...
24.12.2024
Rhein Lahn Kreis
Diez (DE)
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Bürokauffrau / Verwaltungsfachangestellte / o.ä. als Schulsekret...
Rhein Lahn Kreis
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Aktualität: 24.12.2024
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24.12.2024, Rhein Lahn Kreis
Diez (DE)
Bürokauffrau / Verwaltungsfachangestellte / o.ä. als Schulsekret...
Über uns:
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Zu den Aufgaben des Rhein-Lahn-Kreises gehört auch die Trägerschaft für die weiterführenden Schulen und Sonderschulformen im Kreisgebiet an den Standorten Lahnstein, St.Goarsahausen, Nastätten, Singhofen, Katzenelnbogen, Diez und Bad Ems.
Aufgaben:
- allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Unterstützung der Schulleitung bei Verwaltungs- und Statistikaufgaben
- Schülerangelegenheiten
- Abwicklung des anfallenden Schriftverkehrs
- Mitarbeit bei der Schulbuchausleihe
- Materialbeschaffung
Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder in einem kaufmännischen oder ähnlichen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Notariats- oder Rechtsanwaltsfachangestellte,...)
- Bereitschaft, den Urlaub in den Ferienzeiten in Anspruch zu nehmen
- bestehender Masernimpfschutz bzw. die Bereitschaft zur Impfung
- Eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Erfahrungen in der Schulsekretariatsarbeit sind von Vorteil aber nicht Bedingung
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- freundliches, aufgeschlossenes Wesen insbesondere den Schülerinnen und Schülern gegenüber
- gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Office-Produkten und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorhandenen Schulverwaltungsprogramme
Wir bieten:
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Flexibilität bei der Festlegung der Arbeitszeiten und Urlaub in den Schulferien
- krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Jahressonderzahlung & Leistungsprämie sowie zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Jobrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge
- Viele Teilzeitmodelle
- Zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
- Kostenfreie Parkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Telearbeit
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse für
- Mitarbeiter*innen
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen Herr Pirkheim unter der Telefonnummer: 02603/972-423 gerne zur Verfügung.
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Weitere Informationen:
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
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