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AWO "Kita Mühlenzauber" sucht stellvertretende Kita Leitung in VZ (w/m/d) 17.10.2024 AWO family gGmbH Pfungstadt (DE)
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AWO "Kita Mühlenzauber" sucht stellvertretende Kita Leitung in VZ (w/m/d)
AWO family gGmbH
Pfungstadt (DE)
Aktualität: 17.10.2024

Anzeigeninhalt:

17.10.2024, AWO family gGmbH
Pfungstadt (DE)
AWO "Kita Mühlenzauber" sucht stellvertretende Kita Leitung in VZ (w/m/d)
Aufgaben:
- Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit sowie Unterstützung bei der Umsetzung der täglichen Abläufe und der Gesamtorganisation. - Pädagogische Planung und Konzeptentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Team, basierend auf aktuellen Bildungsplänen und -standards. - Mitarbeiterführung und Teamentwicklung, einschließlich der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung von Teambesprechungen und Förderung einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre. - Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, durch Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie die Evaluierung und Anpassung des pädagogischen Konzeptes. - Elternarbeit und -kommunikation: Ansprechpartner*in für die Eltern zu pädagogischen Themen und Organisation von Elternabenden sowie Entwicklungsgesprächen. - Verwaltungsaufgaben: Unterstützung der Leitung bei der Erstellung von Dienstplänen, Abrechnungen und der Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden oder Trägern. - Förderung der kindlichen Entwicklung: Sicherstellung einer liebevollen, altersgerechten Betreuung und Förderung der Kinder im Einklang mit den individuellen Bedürfnissen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich der Pädagogik (z. B. Sozialpädagogik) oder einen anerkannten Abschluss nach §25b HKJGB - Mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, idealerweise in einer leitenden oder stellvertretenden Rolle - Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung sowie in den Bildungsplänen und Qualitätsstandards. - Organisationstalent, Führungsstärke und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit. - Empathie und Engagement für die individuelle Förderung der Kinder sowie für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team. - Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben und MS-Office-Anwendungen.

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