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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) 24.08.2024 aconium GmbH Berlin (DE)
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
aconium GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 24.08.2024

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24.08.2024, aconium GmbH
Berlin (DE)
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Aufgaben:
- Klassische Aufgaben der Geschäftsführungsassistenz - Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Angelegenheiten (z. B. Koordination der operativen Aufgaben/Aufträge, Vorbereitung von Präsentationen etc.) - Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen (intern und extern) - Sie sind erste:r Ansprechpartner:in bei allgemeinen Fragen, um einen routinierten und professionellen Ablauf zu garantieren - Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Termine der Geschäftsführung - Sie sind verantwortlich für die Termin- und Reiseorganisation, dabei koordinieren Sie Termine und Veranstaltungen der Geschäftsführung und haben alle Fristen im Blick - Sie fungieren als Gatekeeper für eingehende Anfragen und verwalten effizient die gesamte laufende Kommunikation/Koordination mit internen und externen Interessengruppen im Namen der Geschäftsführung - Organisation aller Reisearrangements, Spesenabrechnungen und administrativen Aufgaben - Pflege des CRM-Systems
Qualifikationen:
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung oder Office Management von Vorteil - Erfahrung im öffentlichen Dienst oder einer öffentlichen Verwaltung von Vorteil - Organisationstalent - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse - Sehr gute Kenntnisse von MS Word, Excel, PowerPoint - Sicherer Umgang mit sensiblen Informationen mit fundiertem Urteilsvermögen und einem angemessenen Maß an Diskretion - Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement - Sie sorgen durch eine eigenverantwortliche Organisation für reibungslose Abläufe und tragen zu einer effizienten und freundlichen Arbeitsatmosphäre bei. - Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Detail- und Qualitätsorientierung.

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