Amtsleitung (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter
05.07.2024
Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Hofheim am Taunus (DE)
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Hofheim am Taunus (DE)
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Amtsleitung (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter
Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Hofheim am Taunus (DE)
Aktualität: 05.07.2024
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05.07.2024, Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Hofheim am Taunus (DE)
Amtsleitung (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die inhaltliche und qualitative Führung des Amtes mit rund 170 Mitarbeitenden auf Grundlage der Führungsleitlinien
- Zur Aufgabenerfüllung planen Sie den erforderlichen Personaleinsatz und fördern die Personalentwicklung
- Sie leben das Leitbild des MTK vor und fördern die Unternehmenskultur
- Sie entwickeln das Amt sukzessive weiter, passen Prozesse an, treiben die Digitalisierung voran und initiieren neue Projekte im Bereich des Amtes
- Sie tragen die Budgetverantwortung und vertreten das Amt nach außen und in politischen und fachlichen Gremien
- Sie behalten den Überblick über amtsinterne und dezernatsübergreifende Ziele und treiben die Entwicklung neuer Projekte voran
- Sie übernehmen die fortlaufende Kommunikation mit den nachgeordneten Führungskräften zur Aufgaben- und Zielabsprache
- Zur Ihrer fachlichen Leitungsverantwortung gehören u.a. die rechtskonforme Umsetzung der Leistungsgesetze und Dienstanweisungen, die Ausgestaltung des internen Kontrollsystems sowie die Ausarbeitung von fachlichen Konzepten und Handlungsstrategien
Sie arbeiten mit den unterschiedlichen Agierenden im Landratsamt sowie anderen Behörden und Institutionen zusammen und vertreten das Amt nach innen und außen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. haben ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) idealerweise in den Fachbereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
- Oder Sie haben eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sie bringen tiefe Kenntnisse über Inhalte und Anwendung der Sozialgesetzbücher insbesondere SGB II und SGB III mit
- Sie verfügen nachweislich über Führungskompetenz und Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Öffentlichen Dienst
- Sie haben Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie von Vergabeverfahren
- Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen
- Sie sind bereit, Verantwortung für Ihre Entscheidungen und Ihr Amt zu übernehmen und treffen sachgerechte Entscheidungen
- Sie sind offen für Neues und entwickeln eigene Ideen, um Arbeitsabläufe zu planen
- Sie können Menschen motivieren, bei Veränderungen einbeziehen, sind teamfähig und kommunizieren transparent
- Sie analysieren schnell und umfänglich Sachverhalte und Probleme, stellen sich auftretenden Konflikten und finden auch für schwierige Sachverhalte unter erschwerten Arbeitsbedingungen passende Lösungen
- Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend, setzen Prioritäten und halten Fristen ein
- Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation
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