Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Palliativfachkraft
03.01.2025
Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Hünxe (DE)
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Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Palliativfachkraft
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Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Hünxe (DE)
Informationen zur Anzeige:
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Palliativfachkraft
Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Hünxe (DE)
Aktualität: 03.01.2025
Anzeigeninhalt:
03.01.2025, Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Hünxe (DE)
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Palliativfachkraft
Über uns:
Das Malteserstift St. Barbara in Hünxe ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege, welche sich auf drei Wohnbereiche aufteilen, davon zwölf Plätze in der Versorgung von Menschen mit Morbus Parkinson. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 19 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.
Aufgaben:
- Großzügige Freistellung im Rahmen der Begleitung palliativ-medizinisch versorgter Bewohner und Bewohnerinnen in der Einrichtung
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohnenden
- Betreuung von Bewohnenden, teilweise mit dementieller Erkrankung
- Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Palliativfachkraft oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zeitnah auf Arbeitgeberkosten durchzuführen
- gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen
- Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards
- Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten:
- Sicherheit
- unbefristete Festanstellung
- tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung+ monatl. Pflegezulage+ 5.000EUR Willkommensprämie+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt+ Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
- (E-)Bike-Leasing über CompanyBike
- betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung.
- mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
- individuelle Dienstplangestaltung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen
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