Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
19.12.2024
Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Meerbusch (DE)
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Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
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Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Meerbusch (DE)
Informationen zur Anzeige:
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Meerbusch (DE)
Aktualität: 19.12.2024
Anzeigeninhalt:
19.12.2024, Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Meerbusch (DE)
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Über uns:
Am historischen Wasserturm in Meerbusch-Lank in wunderbar ruhiger und doch zentraler Lage liegt unser Malteserstift St. Stephanus. Idyllisch gelegen zwischen Düsseldorf und Köln sind beide Stadtzentren schnell erreicht, der gemütliche Ortskern von Meerbusch-Lank liegt zudem in fußläufiger Nähe.
Das Malteserstift St. Stephanus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, 16 Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten, dazu 23 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 61 Appartements Betreutes Wohnen an.
Wir suchen Sie als examinierte/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams.
Wir bieten:
Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensbedingungen der Bewohner
- Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
Wir bieten:
- gezielte Einarbeitung
- 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
- tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.618 EUR - 4.379 EUR (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + jährliche Leistungszulage+ zusätzliche Jahressonderzahlung+ Einspringprämie und Standby-Prämie+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)
- flexible Arbeitszeitanpassung an die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen
- eine langfristige Perspektive sowie gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen
- betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote
- warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen
- mögliche Rückzahlungen von Weihnachtsgeldern bedingt durch Arbeitgeberwechsel werden von uns ausgeglichen
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
- (E-)Bike Leasing mit Company Bike
- offene, ehrliche Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang
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