Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
20.12.2024
Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Hamburg (DE)
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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
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Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
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Informationen zur Anzeige:
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Hamburg (DE)
Aktualität: 20.12.2024
Anzeigeninhalt:
20.12.2024, Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Hamburg (DE)
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Über uns:
Das Malteserstift St. Johannes XXIII. in Bergedorf-Lohbrügge bietet in einem modernen Neubau 109 Einzelzimmer in der vollstationären Versorgung, 5 eingestreute Plätze für Kurzzeitpflege und 11 Plätze für demenziell stark veränderte Bewohnende an. Einzigartig für die stationäre Pflege in Hamburg gibt es einen ALS-Schwerpunktpflegebereich. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 27 Wohnungen mit Service an.
Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit
- Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen
- Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d))
- Freude am selbstständigen, bewohnerorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten
- wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Sicherheit
- unbefristete Festanstellung
- tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: 3.701 EUR - 4.481 EUR (Grundgehalt inkl. Wechselschicht- und Pflegezulage)+ Jahressonderzahlung+ tarifliches Leistungsentgelt+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt+ Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
- (E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung
- mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) + 2 zusätzliche Tage in 2025 und 1 in 2026
- Individuelle Dienstplangestaltung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen
- Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen
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