25 km
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Ost (Halle/Saale)
Abteilungsleitung - Naturschutz­­,­­ Landschaftspflege (m/w/d) 12.12.2024 Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Ost (Halle/Saale) Magdeburg (DE)
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Abteilungsleitung - Naturschutz­­,­­ Landschaftspflege (m/w/d)

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Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Ost (Halle­­/­­Saale)
Magdeburg (DE)

Informationen zur Anzeige:

Abteilungsleitung - Naturschutz, Landschaftspflege (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Ost (Halle/Saale)
Magdeburg (DE)
Aktualität: 12.12.2024

Anzeigeninhalt:

12.12.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Ost (Halle/Saale)
Magdeburg (DE)
Abteilungsleitung - Naturschutz, Landschaftspflege (m/w/d)
Qualifikationen:
  • Soft-Skills:
  • Entscheidungsfähigkeit, Ganzheitliches Denken, Leistungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit
  • Gemeinsam.
  • Sicher.
  • Mobil.
  • Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
  • Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
  • Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte.
  • So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
  • Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
  • Abteilungsleitung - Naturschutz, Landschaftspflege (m/w/d)
  • Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Naturschutz/ Landschaftspflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (m/w/d).
  • Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
  • - Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und der Außenstellenleitung - Steuerung der Aufgaben und Ziele der Abteilung Naturschutz, Landschaftspflege, Umwelt - Projektspezifische und lösungsorientierte Optimierung von Verfahrensabläufen - Ansprechpartner für alle fachlichen und fachrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Planung und bei der Umsetzung der Maßnahmen - Optimierung der Prozesse sowie die Koordination der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen in der Abteilung - Beteiligung und Beratung des Geschäftsbereichs Planung und der Außenstellenleitung bei der Öffentlichkeitsbeteiligung und Kommunikation
  • Das sollten Sie mitbringen:
  • - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in oder entsprechender Master-Abschluss (bei Fachhochschul-Masterabschluss mit Akkreditierung) in der Fachrichtung Gartenbau und Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Landwirtschaft, Forstwissenschaften oder artverwandte Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikation und durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Das wäre wünschenswert:
  • - Langjährige und vertiefte Erfahrungen im Bereich Straßenplanung von Vorteil - Hohe Fachkompetenz im Bereich Naturschutz, Landschaftspflege, Umwelt - Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen und fachlichen Vorgaben zum Planen, Bauen und Betreiben von Straßen im Hinblick auf umweltrechtliche Auswirkungen - Kenntnisse des Naturschutzrechts und von Verordnungen/Vorgaben des Bundes und der Länder - Fähigkeit zum Bearbeiten besonders komplexer Sachverhalte - Fähigkeit zur Zielorientierung und Prioritätensetzung - Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität - Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung - sicherer Umgang mit MS-Office - Führerschein Klasse B - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Management und Führungskompetenzen
  • Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
  • - Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • - Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • - Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
  • - Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • - Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • - Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • - Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
  • ​Entgeltgruppe: E14
  • Die Vergütung erfolgt gemäß o.g.
  • Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften desTV-Autobahn (https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?locale=de_DE) .
  • Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
  • Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
  • Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
  • Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln.
  • Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in denDatenschutzinformationen (https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis) nachlesen.
  • Das erwartet Sie bei uns:
  • Zukunft.Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
  • Familie & Freizeit.Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
  • Miteinander.Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness.Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit.Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
  • Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende?
  • Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.
  • Gemeinsam Großes bewegen:
  • Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt.
  • Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.
  • Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.
  • Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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