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Senior Research Manager*in
Leipzig
Aktualität: 10.12.2024
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10.12.2024, Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE
Leipzig
Senior Research Manager*in
Über uns:
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung.
Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt Technologien und Prozesse mit dem Ziel, existenzbedrohende Risiken frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen.
In enger Kooperation mit strategischen Partnern widmet sich das Institut hierbei der gesamten Verarbeitungskette von Daten und Informationen: vom Gewinn, der Übertragung und Verarbeitung bis hin zu ihrem zuverlässigen Schutz.
Seinen Auftrag sieht das Fraunhofer FKIE hier sowohl im zivilen Sektor als auch bei Führungs- und Aufklärungsprozessen im wehrtechnischen Bereich.
Das FKIE plant den Aufbau des Forschungsnetzwerks »Innovation in Integrierter Sicherheit und Nachhaltigkeit« (I2SN) im Freistaat Sachsen.
Im interprofessionellen, multidisziplinären Verbund werden in den Kompetenzfeldern Cyber/IT, Material und Energie zukunftsweisende Themen identifiziert und das Stakeholder-Management realisiert.
Ferner findet Öffentlichkeitsarbeit statt und es werden Marketingmaßnahmen durchgeführt sowie neue Beratungs- und Serviceaktivitäten etabliert.
Ziel ist die Verankerung eines Netzwerkes mit Partner(inne)n aus Wissenschaft und Forschung sowie Wirtschaft und Industrie im Freistaat Sachsen zur Förderung fachlicher Innovationen und Synergien in Verteidigung und Sicherheit.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.
Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau und der Etablierung eines Research Lab im Themenfeld "Cyber/IT" im I2SN-Forschungsnetzwerk
- Mitwirkung bei aufbau- und ablauforganisatorischen Maßnahmen des Research Labs
- Multi-Stakeholder-Management mit anderen Research Labs im I2SN-Forschungsnetzwerk
- Mitwirkung bei der Entwicklung eines Forschungsprofils "Cyber/IT" im I2SN-Forschungsnetzwerk
- Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen und Aktivitäten im Research Lab (Schaufenster-Vorhaben, Demonstratoren, F&T-Exponate)
- Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeits- und Vernetzungsaktivitäten, von Dialogmaßnahmen sowie Services für Partner(inne)n aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
- Aktive und gestaltende Zusammenarbeit mit Partner(inne)n des Forschungsnetzwerkes im Freistaat Sachsen, deutschlandweit und international (Arbeitsort ist Leipzig)
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den MINT-Fächern, der Betriebswirtschaftslehre (bspw. mit Schwerpunkt Innovationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik) oder der Human-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit sozio-technischem Schwerpunkt
- Alternativ: Berufsausbildung und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Fort- und Weiterbildungen in einem themen-/fachverwandten Kontext
- Mehrjährige Berufserfahrung in Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Start-ups oder im Public Sector
- Qualifikation und Bereitschaft zur fachlichen Leitung von Projekten
- Erfahrung in angewandter Forschung, Entwicklung, Technologie- und Wissenstransfer in Forschungseinrichtungen/Forschungsabteilungen in der Industrie oder an einer Hochschule
- Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösekompetenz
- Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Vorausschauendes Denken und wertebasiertes Handeln
- Loyalität, Flexibilität und Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Führungskompetenz (u.a. Distance Leadership)
- Präzise Arbeitsweise
Wir bieten:
- Sie sind Teil eines engagierten, freundlichen und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung weitreichend unterstützt.
- Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur.
- Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen.
- Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket.
Unser Kontakt:
Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Prof. Dr. Christoph Igel
christoph.igel@fkie.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE
www.fkie.fraunhofer.de
Weitere Informationen:
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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