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Mitarbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement
Leipzig
Aktualität: 15.08.2026
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15.08.2026, Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
Leipzig
Mitarbeiter (m/w/d) Fördermittelmanagement
Über uns:
Wir bewegen Leipzig. Denn wir bringen die Menschen in unserer Stadt sicher voran - und das jeden Tag. Mit ihrem Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Zukunft Leipzigs ein. Die Leipziger Verkehrsbetriebe bringen jährlich über 170 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Egal ob mit der Straßenbahn, dem Bus oder dem individuellen Mobilitätsangebot Flexa - unsere rund 2.900 Mitarbeitenden halten den öffentlichen Nahverkehr in Leipzig in Bewegung! Werden auch Sie Teil unserer großen Unternehmensfamilie und arbeiten Sie mit uns zusammen an der Mobilität von morgen.
Aufgaben:
- Begleitung von Projekten über den gesamten Fördermittelprozess, von der Antragstellung über die Auszahlung bis zum Verwendungsnachweis
- Überwachung der Einhaltung von Förderauflagen und Fristen sowie damit verbundenen Risiken
- Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgebern
- Erstellung von Berichten, Analysen und Nachweisen für Fördermittelgeber, Behörden und Wirtschaftsprüfer
- Beobachtung gesetzlicher und förderrechtlicher Entwicklungen sowie Beratung interner Ansprechpartner zu Förderthemen
Qualifikationen:
- Fachhochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fördermittelmanagement oder Projektcontrolling
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
- Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Affinität zu digitalen Lösungen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Termintreue
Wir bieten:
- Arbeitsplatz mit Zukunft in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Optimale Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, inklusive Mitarbeiterticket
- Verantwortliches Mitwirken an der Entwicklung des Unternehmens und der Mobilität in Leipzig
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und weitere Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV-N Sachsen)
Unser Kontakt:
Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin:
Doreen Petzold
Kontakt per E-Mail
Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH | Bereich Personal | Georgiring 3 | 04103 Leipzig
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