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Landkreis Dahme-Spreewald
Verfahrenslotse­­/­­Verfahrenslotsin (m/w/d) 03.10.2024 Landkreis Dahme-Spreewald Königs Wusterhausen (DE)
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Verfahrenslotse­­/­­Verfahrenslotsin (m/w/d)

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Landkreis Dahme-Spreewald
Königs Wusterhausen (DE)

Informationen zur Anzeige:

Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin (m/w/d)
Landkreis Dahme-Spreewald
Königs Wusterhausen (DE)
Aktualität: 03.10.2024

Anzeigeninhalt:

03.10.2024, Landkreis Dahme-Spreewald
Königs Wusterhausen (DE)
Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin (m/w/d)
Aufgaben:
- Unterstützung junger Menschen mit Behinderungen und deren Familien bei Ansprüchen bei der Beantragung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen zur Eingliederung mittels Beratung, Unterstützung und Begleitung - Beratung zu Ansprüchen und Rechten Betroffener, u.a. zu Leistungen der Teilhabe bei anderen Rehabilitationsträgern (Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit) oder zu weiteren behinderungsrelevanten Ansprüchen, z.B. bei Pflegekassen und Schulen - Mitwirkung bei der Verwirklichung von Ansprüchen und Rechten Betroffener, u.a. bei der Geltendmachung von Leistungen der Teilhabe gegenüber Rehabilitationsträgern (Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit) oder gegenüber Pflegekassen und Schulen - Beratung und Unterstützung des Jugendamtes bei der Erfüllung der Aufgabe zur Zusammenführung aller Leistungen der Eingliederungshilfe (inklusiver Prozess) während der Übergangszeit und regelmäßige Berichterstattung an die Verwaltung und an den Jugendhilfeausschuss
Qualifikationen:
- ein erfolgreicher Abschluss (Diplom, B.A.) in der Rehabilitationspädagogik, als SozialpädagogIn (Diplom, B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder als SozialarbeiterIn (Diplom, B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder erfolgreicher Abschluss (Diplom, B.A.) der Sozial- und Erziehungswissenschaften Alternativ: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder eine erfolgreiche Ausbildung zum/zur VerwaltungsfachwirtIn - Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf den Rechtsgebieten der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie der Sozialgesetzgebung - Grundkenntnisse zu Leistungen anderer Rehabilitationsträger - Führungszeugnis gemäß §72a SGB VII (bei Einstellung) - Bereitschaft zur Absolvierung regelmäßiger Qualifizierungsmaßnahmen - Engagement und Eigenständigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenz, zielorientierte und kooperative Leitung sowie Verantwortungsbereitschaft

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