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Landeshauptstadt Hannover Fachbereich Jugend und Familie OE - 51.44.0
Sozialarbeiter (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit des Kommunalen Sozialdienstes 51.2-2024-02-DZ 03.09.2024 Landeshauptstadt Hannover Fachbereich Jugend und Familie OE - 51.44.0 Hannover (DE)
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Sozialarbeiter (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit des Kommunalen Sozialdienstes 51.2-2024-02-DZ

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Sozialarbeiter (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit des Kommunalen Sozialdienstes 51.2-2024-02-DZ
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Aktualität: 03.09.2024

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03.09.2024, Landeshauptstadt Hannover Fachbereich Jugend und Familie OE - 51.44.0
Hannover (DE)
Sozialarbeiter (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit des Kommunalen Sozialdienstes 51.2-2024-02-DZ
Aufgaben:
Beratung für Mädchen und Jungen, Jugendliche und junge Menschen Beratung und Begleitung belasteter Familien Beratung in sozialen Angelegenheiten Krisenintervention in Gefährdungssituationen für Kinder und Jugendliche Schutzmaßnahmen für gefährdete Kinder und Jugendliche Mitwirkung in Verfahren der Vormundschafts- und Familiengerichtshilfe Vermittlung und Einleitung von ambulanten, teil- und vollstationären Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) VIII Steuerung von Hilfeprozessen im Rahmen der Hilfeplanung Umsetzung der notwendigen Hilfen auf Grundlage der Rechtsvorschriften und festgelegten Verwaltungsverfahren Darüber hinaus umfasst die Aufgabe die Garantenstellung für das Kindeswohl. Dafür ist es erforderlich, im Rahmen der Prüfung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen den Gesundheitsstatus und die Wohnverhältnisse von Kindern und Jugendlichen durch Inaugenscheinnahme zu erfassen. Bei Außenterminen und Hausbesuchen von Klient*innen kann es in den genannten Aufgabengebieten erforderlich sein, Orte aufzusuchen, die mit Treppensteigen, der Nutzung von Fahrstühlen oder dem Begehen von unebenem Gelände verbunden sind.
Qualifikationen:
Voraussetzung für eine Stellenbesetzung ist die staatliche Anerkennung zumzur Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter*in. Ihnen das Wohl von Kindern und Jugendlichen ein Anliegen ist Sie sich gut auf Gesprächspartner*innen einstellen können Sie Kenntnisse über gelingendes Aufwachsen von Kindern verfügen Sie sich auf unterschiedliche Anforderungen und Herausforderungen einlassen können Ihnen der Umgang mit Rechtsvorschriften und Verwaltungsvorgängen Spaß macht Sie in schwierigen Situationen die Übersicht behalten Sie bereit sind in einem Team lebendig zu reflektieren Sie eigenständig und flexibel arbeiten möchten Sie Gender-Mainstreaming und Diversity-Management als wichtige Ressourcen anerkennen und das eigene Handeln danach ausrichten

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