Teilhabeplaner/in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für unter 18-jährige (30 Std/W)
26.11.2024
Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal
Husum, Nordsee (DE)
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Teilhabeplaner/in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für unter 18-jährige (30 Std/W)
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Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal
Husum, Nordsee (DE)
Informationen zur Anzeige:
Teilhabeplaner/in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für unter 18-jährige (30 Std/W)
Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal
Husum, Nordsee (DE)
Aktualität: 26.11.2024
Anzeigeninhalt:
26.11.2024, Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal
Husum, Nordsee (DE)
Teilhabeplaner/in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für unter 18-jährige (30 Std/W)
Aufgaben:
- personenzentrierte Durchführung des Gesamtplanverfahrens nach §§ 117 ff. SGB IX sowie des Teilhabeverfahrens nach §§ 19 ff. SGB IX
- Gesamtplanverfahren/Hilfeplanverfahren nach SGB VIII, § 35a bezogen auf Teilleistungsstörungen
- persönliche Beratung und allgemeine Unterstützung nach § 106 SGB IX
- Bedarfsermittlung und Erstberatung
- Begleitung, Steuerung, Intervention und ggf. Anpassung des Gesamt- und Teilhabeplanes
- Mitarbeit in Gremien zur regionalen und überregionalen Steuerung und Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe
- Weiterentwicklung der fallunspezifischen und fallübergreifenden sozialräumlichen Angebote und Projekte
Qualifikationen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Heilpädagogin/Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse wesentlicher Krankheits- sowie Behinderungsbilder und deren Auswirkungen
- Kenntnisse zu Leistungen anderer Rehabilitationsträger gem. SGB V, VI, VII sowie insbesondere SGB VIII
- Grundkenntnisse in den Bereichen ICD 10 und der ICF
- Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative
- eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
- gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten
- Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz
- eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB iX
- Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse
- gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
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