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Teamleitung (m/w/d) 25.06.2024 Kreisverwaltung Plön Plön
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Teamleitung (m/w/d)
Plön
Aktualität: 25.06.2024

Anzeigeninhalt:

25.06.2024, Kreisverwaltung Plön
Plön
Teamleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Beratung, fachliche und methodische Begleitung der Einrichtungsleitungen und pädagogischen Fachkräfte von Kindertageseinrichtungen sowie Kindertagespflegepersonen auf der Grundlage der Richtlinie für das Kompetenzteam Inklusion. Hierzu zählen unter anderem die folgenden Aufgaben: Mitwirkung an dem inhaltlichen Aufbau des Sachgebietes Inklusion in der Abteilung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit Leitung des Kompetenzteams mit den damit einhergehenden organisatorischen, fachspezifischen und personalbedingten Aufgabengebieten Planung und Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungen zu inklusiven Themen und Konzepten in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege Unterstützung der Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflegepersonen bei der eigenen konzeptionellen Weiterentwicklung im Handlungsfeld Inklusion und bei der Reflektion von laufenden Prozessen Unterstützungsleistungen und Beratung bei Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der Kindertagesbetreuung Anleitung und Beratung des pädagogischen Fachpersonals vor Ort mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen Beratungsleistungen für Eltern der Kinder mit besonderen Bedürfnissen Unterstützungsleistungen bei der Gestaltung von Kooperation u.a. mit Frühförderstellen, Autismusberatungen, Leistungserbringern der EGH, Mitarbeitenden der EGH
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik Vertiefte (Rechts-)Kenntnisse im Bereich der Inklusion im frühkindlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungssystem Leitungserfahrung und Führungskompetenz Hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungs-, Organisations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten Engagement und Flexibilität im Hinblick auf die unterschiedlichen Aufgabenstellungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch und insbesondere in Konfliktsituationen und Moderation Hohes Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit Erfahrung in der Vernetzung und Zusammenarbeit mit Akteuren unterschiedlicher Berufsgruppen, insbesondere aus dem Gesundheits- und dem Jugendhilfesektor Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen

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