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ThyssenKrupp Presta Schönebeck GmbH
Teamleiter Werkstofftechnologie (m/w/d) 30.04.2024 ThyssenKrupp Presta Schönebeck GmbH Schönebeck (Elbe) (DE)
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Teamleiter Werkstofftechnologie (m/w/d)

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Teamleiter Werkstofftechnologie (m/w/d)
ThyssenKrupp Presta Schönebeck GmbH
Schönebeck (Elbe) (DE)
Aktualität: 30.04.2024

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30.04.2024, ThyssenKrupp Presta Schönebeck GmbH
Schönebeck (Elbe) (DE)
Teamleiter Werkstofftechnologie (m/w/d)
Materialtechnologien überwachen und betreuen: Hierbei geht es darum, die vorhandenen Materialtechnologien für die Fertigung von Lenkungskomponenten im Auge zu behalten und zu pflegen. Neue Technologien entwickeln und implementieren: Ziel ist es, bestehende Fertigungsprozesse zu verbessern, Betriebsmittel nach Investitionen in Betrieb zu nehmen und neue Produkte nahtlos in die Produktion zu integrieren. Betriebsmittel-Lebensdauer überwachen: Gemeinsam mit dem Instandhaltungspersonal sorgen Sie dafür, dass die Betriebsmittel effizient und langlebig genutzt werden. Entwicklung neuer Produkte koordinieren: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Einführung neuer Produkte in die Produktion. Fachliche Beratung und Information: Sie stehen Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden als Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Verfügung. Personalführungsaufgaben planen und überwachen: Hierzu gehört die Organisation und Überwachung von Personalangelegenheiten. Forschungs- und Entwicklungsprojekte managen: Sie koordinieren und leiten Projekte in Zusammenarbeit mit externen Unternehmen und Universitäten.
Umfassende Kenntnisse der Arbeitsmittel und Fertigungsverfahren: Als Teamleiter Werkstofftechnologie müssen Sie ein tiefes Verständnis für die eingesetzten Arbeitsmittel, Fertigungsverfahren und -Methoden haben. Dies umfasst Maschinen, Anlagen und Werkzeuge, sowie die damit verbundenen sicherheitstechnischen Anforderungen. Qualitätsmanagementsystem: Sie sollten sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement haben, um sicherzustellen, dass die Projekte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten: Als Teamleiter müssen Sie komplexe Projekte effizient planen, organisieren und koordinieren können. Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität: Sie tragen eine hohe Verantwortung für den Erfolg der Projekte. Flexibilität ist wichtig, um sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen. Führungs- und Motivationsstärke: Als Teamleiter müssen Sie Ihr Team motivieren und effektiv führen können. Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung: Sie sollten unternehmerisch denken und gleichzeitig die Bedürfnisse der Kunden im Auge behalten. Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten: In der Zusammenarbeit mit Kunden und Universitäten ist Durchsetzungsvermögen wichtig. Ein souveränes Auftreten hilft Ihnen dabei. Führungserfahrung (wünschenswert): Wenn Sie bereits Erfahrung in der Führung von Teams haben, ist das ein Pluspunkt.

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