Teamleiter (m/w/d) Wareneingang in Direktvermittlung
04.01.2025
VPL Personal Leasing GmbH GmbH
Ohrdruf (DE)
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Teamleiter (m/w/d) Wareneingang in Direktvermittlung
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Teamleiter (m/w/d) Wareneingang in Direktvermittlung
VPL Personal Leasing GmbH GmbH
Ohrdruf (DE)
Aktualität: 04.01.2025
Anzeigeninhalt:
04.01.2025, VPL Personal Leasing GmbH GmbH
Ohrdruf (DE)
Teamleiter (m/w/d) Wareneingang in Direktvermittlung
Aufgaben:
- Führungeines Mitarbeiterteams inklusive Schulung und Entwicklung der Teammitglieder
- Koordination, Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Abstimmung mit Dienstleistern zur Verwertung von Reststoffen undMaterialien
- Organisation und Kontrolle von Reinigungen und Prüfungen der Außentanks
- Organisation von Sicherheitsprüfungen und Reparaturen an Hof LKW und Stapler
- Bearbeitung und Kontrolle von Buchungen und Lieferscheinen im SAP
- Koordination, Kontrolle und Abstimmung interner Warenbewegungen und Umlagerungen
- Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und -standards
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Mitwirkung bei Audits und Projekten
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker
- Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Wareneingang / innerbetriebliche Logistik sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Die Fähigkeit und Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine selbständige, strukturierteund lösungsorientierteArbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick
- Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende
- Uneingeschränkte Höhentauglichkeit
Wir bieten:
- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Arbeitgeberbeteiligung )
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht
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